Новости

10.09.2020

Седьмой арбитражный апелляционный суд сообщает о проведении второго этапа конкурса на формирование кадрового резерва по должности государственной гражданской службы.

Седьмой арбитражный апелляционный суд сообщает о проведении второго этапа конкурса на формирование кадрового резерва по должности государственной гражданской службы.

14.08.2020

Информация об объявлении конкурса на формирование кадрового резерва и замещение вакантной должности в аппарате суда

Информация об объявлении конкурса на формирование кадрового резерва и замещение вакантной должности в аппарате суда

Объявление о проведении конкурса для формирования кадрового резерва суда от 20 июля 2017г

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о проведении конкурса для формирования кадрового резерва суда для замещения соответствующих должностей гражданской службы

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в целях пополнения кадрового резерва, предназначенного для замещения вакантных должностей гражданской службы в аппарате суда,  Седьмой арбитражный апелляционный суд   

объявляет конкурс по включению в кадровый резерв суда претендентов на замещение следующих должностей гражданской службы:  

 

руководитель секретариата председателя;

начальник отдела информатизации и связи;

заместитель начальника отдела информатизации и связи;

начальник отдела кадров и государственной службы;

помощник судьи;

секретарь судебного заседания;

старший специалист 3 разряда.

Претендент должен отвечать общим требованиям Федерального закона «О государственной гражданской службе  Российской  Федерации»  от  27  июля 2004 года  № 79-ФЗ, предъявляемым к государственным гражданским служащим.

            Квалификационные требования к претендентам на включение в кадровый резерв:

           на должность руководителя секретариата  председателя (главная группа должностей категории «руководители») - наличие высшего юридического образования, а также не менее 4-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 5 лет стажа работы по  специальности;

на должность начальника отдела информатизации и связи (главная группа должностей категории «руководители») - наличие высшего профессионального образования, а также не менее 4-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 5-ти лет стажа работы по  специальности;

на должность заместителя начальника отдела информатизации и связи (ведущая группа должностей категории «руководители») - наличие высшего профессионального образования, а также не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 4-х лет стажа работы по  специальности.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки (п. 2 Указа Президента Российской Федерации от 16.01.2017 года № 16);

на должность начальника отдела кадров и государственной службы (главная группа должностей категории «руководители») - наличие высшего юридического образования, а также не менее 4-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 5-ти лет стажа работы по  специальности;

            на должность помощника судьи (ведущая группа должностей категории «помощники (советники») - наличие высшего юридического образования, а также не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 4-х лет стажа работы по юридической специальности.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы  или  стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки (п. 2 Указа Президента Российской Федерации от 16.01.2017 года № 16)

на должность секретаря судебного заседания (старшая группа должностей категории «специалисты») - наличие высшего  юридического образования, без предъявлений требований к стажу;

на должность старшего специалиста 3 разряда (старшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты») - наличие среднего специального или неполного высшего профессионального (преимущественно - юридического) образования, без требований к стажу;

Заявления и документы (оформляются в папку-скоросшиватель с обязательным приложением описи, согласно перечню представляемых документов; на титульном листе указываются: фамилия, имя, отчество претендента  и должность, на которую претендует гражданин), принимаются отделом кадров и государственной службы:  понедельник - четверг  с 10.00 до 12.00  и  с 14.00 до 16.00 часов,  в пятницу -  до 15.00 часов по адресу: 634050, г. Томск, улица Набережная реки Ушайки, 24,  контактные телефоны:  611-207, 611-233. 611-234.

Последний день приёма документов:  14 августа  2017 до 18-00 часов.

Предположительная дата проведения второго этапа конкурса:  7 сентября  2017 года, в здании Седьмого  арбитражного апелляционного суда, расположенного по адресу: г. Томск, улица Набережная реки Ушайки, 24.

Информация о конкурсе к объявлению.

Квалификационные требования.


Распоряжение   председателя   Седьмого   арбитражного апелляционного суда    от  11 августа 2017 года  № 40  «О проведении второго этапа конкурса по включению в кадровый резерв суда претендентов на замещение  должностей гражданской службы: руководитель секретариата председателя суда, начальник отдела информатизации и связи, заместитель  начальника отдела информатизации и связи, начальник отдела кадров и государственной службы, помощник судьи, секретарь судебного заседания,  старший специалист 3 разряда.

В соответствии со статьей  22  Федерального закона от 27 июля  2004 года  №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,  Положением о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате  Седьмого арбитражного апелляционного суда и формированию кадрового резерва суда, поручаю: председателю Конкурсной комиссии Хайкиной С.Н.  организовать  7 сентября  2017 года  в 15-00 часов проведение второго этапа конкурса по включению в кадровый резерв суда претендентов на замещение следующих должностей гражданской службы: руководитель секретариата председателя суда, начальник отдела информатизации и связи, заместитель  начальника отдела информатизации и связи, начальник отдела кадров и государственной службы, помощник судьи, секретарь судебного заседания, старший специалист 3 разряда


Сообщение о времени и месте проведения 2 этапа конкурса по формированию кадрового резерва Седьмого арбитражного апелляционного  суда

 

Доводим до сведения участников конкурса, объявленного  20 июля 2017 года  по включению в кадровый резерв Седьмого арбитражного апелляционного  суда претендентов на замещение  должностей гражданской службы: руководитель секретариата председателя суда, начальника отдела информатизации и связи, заместителя  начальника отдела информатизации и связи, начальника отдела кадров и государственной службы, помощник судьи, секретарь судебного заседания, старший специалист 3 разряда.

  

  2 этап конкурса,  объявленного  20 июля 2017 года,   состоится    в   15-00   часов   7 сентября  2017 года, в здании Седьмого арбитражного апелляционного суда, расположенного по адресу: г. Томск, улица Набережная реки Ушайки, 24. 

 

При себе необходимо иметь документ удостоверяющий личность 


Седьмой арбитражный апелляционный суд сообщает о результатах конкурса, проведенного с  10 августа по 7 сентября 2017 года,  по включению в кадровый резерв суда претендентов на замещение должностей государственной гражданской службы в аппарате  суда.

Конкурсная комиссия 7 сентября 2017 года рекомендовала  включить в кадровый резерв   Седьмого арбитражного апелляционного суда из участников конкурса

 на должность помощника судьи: Васильеву  Анастасию Викторовну, Винник  Анастасию Сергеевну, Вострикову  Викторию Михайловну, Гусейнова Рината Махамадовича, Драгон Марианну  Викторовну, Дегтярева  Андрея Геннадьевича, Новикову Евгению Николаевну,  Смолину Татьяну Дмитриевну,  Ташлыкову Марину Владимировну;

 
на должность секретаря судебного заседания
: Гуренко Екатерину Юрьевну, Ерёмину Елизавету Витальевну, Козлову Валерию Валерьевну, Павлову Татьяну Сергеевну, Славкину Анну Александровну;

 
на должность старшего специалиста 3 разряда:
  Альсевич Екатерину Евгеньевну, Егошину Антониду Михайловну, Коблякову Анастасию Евгеньевну, Нагель Юлию Вячеславовну;

 
на должность начальника отдела информатизации и связи:
Красовского Андрея Ивановича;

 

на должность заместителя начальника отдела информатизации и связиЛарионова Алексея Михайловича.

Конкурс  о зачислении в кадровый резерв на замещение должности  начальника отдела кадров и государственной службы считать не состоявшимся, в связи с отсутствием победителя.

Конкурс  о зачислении в кадровый резерв на замещение должности  руководителя секретариата председателя  суда считать не состоявшимся, в связи с отсутствием участников.

Приказом    председателя    Седьмого    арбитражного  апелляционного  суда     от  11  сентября  2017 года   № 48     все рекомендованные конкурсной комиссией лица включены в кадровый резерв.

Участники конкурса, не включенные в  кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы в аппарате суда, могут забрать документы, представленные на конкурс, в отделе кадров и государственной службы   Седьмого    арбитражного  апелляционного суда в течение 3-х лет со дня завершения конкурса