Объявление о проведении конкурса для формирования кадрового резерва суда от 3 апреля 2018г.

Первый этап

03 апреля 2018

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о проведении конкурса для формирования кадрового резерва суда для замещения соответствующих должностей государственной гражданской службы

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,  в целях пополнения кадрового резерва, предназначенного для замещения вакантных должностей гражданской службы в аппарате суда,  Седьмой арбитражный апелляционный суд   объявляет конкурс

по включению в кадровый резерв суда претендентов на замещение следующих должностей государственной гражданской службы:  

      -     начальник отдела анализа, судебной практики, законодательства и статистики;

     -  ведущий специалист отдела анализа, судебной практики, законодательства и статистики;

      -    начальник отдела информатизации и связи;

      -    ведущий консультант отдела информатизации и связи;

      -    главный специалист отдела информатизации и связи;

      -    начальник отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства;

      -    главный специалист отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства;

      -    начальник отдела кадров и государственной службы;

      -    консультант отдела кадров и государственной службы;

      -    главный специалист отдела кадров и государственной службы;

      -    начальник отдела эксплуатации и материально-технического обеспечения;

      -   ведущий специалист 3 разряда отдела эксплуатации и материально-технического обеспечения;

       - специалист 3 разряда отдела эксплуатации и материально-технического обеспечения;

       -    ведущий специалист 3 разряда финансово-экономического отдела;

       -    главный  специалист финансово-экономического отдела;

       -    главный специалист секретариата председателя суда.

Претендент должен отвечать общим требованиям Федерального закона «О государственной гражданской службе  Российской  Федерации»  от  27  июля 2004 года  № 79-ФЗ, предъявляемым к государственным гражданским служащим.

            Квалификационные требования по образованию и стажу работы к претендентам на включение в кадровый резерв:

           - на должность начальника отдела анализа, судебной практики, законодательства и статистики (главная группа должностей категории «руководители») - наличие высшего юридического образования – специалитет или магистратура, а также не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или  работы по специальности, направлению подготовки.

          - на должность ведущего специалиста отдела анализа, судебной практики, законодательства и статистики (старшая группа должностей категории «специалисты») - наличие высшего  юридического образования - бакалавриат, без предъявлений требований к стажу;

             на должность начальника отдела информатизации и связи (главная группа должностей категории «руководители») - наличие высшего профильного образования- специалитет или магистратура, а также не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или  работы по специальности, направлению подготовки;

           - на должность ведущего консультанта отдела информатизации и связи (ведущая группа должностей категории «специалисты») - наличие высшего профильного образования - бакалавриат, без предъявления требований к стажу;

- на должность главного специалиста отдела информатизации и связи (старшая  группа должностей категории «специалисты») - наличие высшего профильного образования - бакалавриат, без предъявления требований к стажу;

            - на должность начальника отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства (главная группа должностей категории «руководители») - наличие высшего (преимущественно – юридического) образования – специалитет или магистратура, а также не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или  работы по специальности, направлению подготовки;

 -    на должность главного специалиста отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства (старшая группа должностей категории «специалисты») - наличие высшего  (преимущественно - юридического) образования - бакалавриат, без предъявления требований к стажу;  

- на должность начальника отдела кадров и государственной службы (главная группа должностей категории «руководители») - наличие высшего юридического образования – специалитет или магистратура, а также не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или  работы по специальности, направлению подготовки;

- на должность консультанта отдела кадров и государственной службы (ведущая группа должностей категории «специалисты») - наличие высшего юридического образования - бакалавриат, без предъявления требований к стажу;  

- на должность главного специалиста отдела кадров и государственной службы (старшая группа должностей категории «специалисты») - наличие высшего  (преимущественно - юридического) образования - бакалавриат, без предъявления требований к стажу;  

            -  на должность начальника отдела эксплуатации и материально-технического обеспечения (главная группа должностей категории «руководители») - наличие высшего профильного  образования по специальностям: «энергетика», «электротехника», «теплоэнергетика и теплотехника» или иное высшее образование с профильной переподготовкой, повышением квалификации по направлениям деятельности отдела и имеющее не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов)  или стажа работы по специальности.

- на должность ведущего специалиста 3 разряда отдела эксплуатации и материально-технического обеспечения (ведущая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты») - наличие высшего профильного образования - бакалавриат, без предъявления требований к стажу;  

- на должность специалиста 3 разряда отдела эксплуатации и материально-технического обеспечения (старшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты») - наличие среднего специального или неполного высшего профильного  образования, без требований к стажу;

-  на должность ведущего специалиста 3 разряда финансово-экономического отдела (ведущая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты») - наличие высшего профильного образования - бакалавриат, без предъявления требований к стажу;  

- на должность главного специалиста финансово-экономического отдела (старшая группа должностей категории «специалисты») - наличие высшего профильного образования- бакалавриат, без предъявления требований к стажу;  

- на должность  главного специалиста секретариата председателя суда (старшая группа должностей категории «специалисты») - наличие высшего юридического  образования, без требований к стажу;

 

Для   лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома,  устанавливаются  квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки (п. 2 Указа Президента Российской Федерации от 12.10.2017 года № 478).

 

Денежное содержание по указанным должностям государственной гражданской службы устанавливается в соответствии с нормами действующего законодательства.

 Заявления и документы (оформляются в папку-скоросшиватель с обязательным приложением описи, согласно перечню представляемых документов; на титульном листе указываются: фамилия, имя, отчество претендента  и должность, на которую претендует гражданин), принимаются отделом кадров и государственной службы:  понедельник - четверг  с 10.00 до 12.00  и  с 14.00 до 16.00 часов,  в пятницу -  до 15.00 часов по адресу: 634050, г. Томск, улица Набережная реки Ушайки, 24; контактные телефоны:  611-207, 611-233, 611-234.

Последний день приёма документов:  25 апреля  2018 до 18-00 часов.

Предположительная дата проведения конкурса:  17 мая  2018 года, в здании Седьмого  арбитражного апелляционного суда, расположенного по адресу: г. Томск, улица Набережная реки Ушайки, 24.  


Дополнительная информация к объявлению о конкурсе от 3 апреля 2018г.