Объявление о проведении конкурса для замещения вакантной должности и формирования кадрового резерва суда от 14 ноября 2017г

Первый этап

14 ноября 2017

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о проведении конкурса для замещения вакантной должности  и  формирования кадрового резерва суда для замещения соответствующих должностей гражданской службы

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в целях замещения вакантной должности и  пополнения  кадрового  резерва, предназначенного для замещения вакантных должностей гражданской службы в аппарате суда,  Седьмой арбитражный апелляционный суд

-  объявляет конкурс на замещение вакантной должности – «руководитель секретариата председателя суда» 

 

-    конкурс по включению в кадровый резерв суда претендентов на замещение следующих должностей гражданской службы:

начальник отдела кадров и государственной службы; 

помощник судьи;

секретарь судебного заседания;

старший специалист 3 разряда.

Претендент должен отвечать общим требованиям Федерального закона «О государственной гражданской службе  Российской  Федерации»  от  27  июля 2004 года  № 79-ФЗ, предъявляемым к государственным гражданским служащим.

Квалификационные требования к претендентам на замещение вакантной должности «руководитель секретариата председателя суда»:

 на должность руководителя секретариата  председателя (главная группа должностей категории «руководители») - наличие высшего юридического образования – специалитет или магистратура, а  также не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или  стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 Для   лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома,  устанавливаются  квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки (п. 2 Указа Президента Российской Федерации от 12.10.2017 года № 478).

 

            Квалификационные требования к претендентам на включение в кадровый резерв суда:

на должность начальника отдела кадров и государственной службы (главная группа должностей категории «руководители») - наличие высшего юридического образования специалитет или магистратура, а  также не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или  стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для  лиц,  имеющих  дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома  устанавливаются  квалификационные  требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки (п. 2 Указа Президента Российской Федерации от 12.10.2017 года № 478).

 на должность помощника судьи (ведущая группа должностей категории «помощники (советники») - наличие высшего юридического образования, бакалавриат, без предъявлений требований к стажу; 

на должность секретаря судебного заседания (старшая группа должностей категории «специалисты») - наличие высшего  юридического образования, без предъявлений требований к стажу;

на должность старшего специалиста 3 разряда (старшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты») - наличие среднего специального или неполного высшего профессионального (преимущественно - юридического) образования, без требований к стажу;

Заявления и документы (оформляются в папку-скоросшиватель с обязательным приложением описи, согласно перечню представляемых документов; на титульном листе указываются: фамилия, имя, отчество претендента  и должность, на которую претендует гражданин), принимаются отделом кадров и государственной службы:  понедельник - четверг  с 10.00 до 12.00  и  с 14.00 до 16.00 часов,  в пятницу -  до 15.00 часов по адресу: 634050, г. Томск, улица Набережная реки Ушайки, 24,  контактные телефоны:  611-207, 611-233. 611-234.

Последний день приёма документов:  04 декабря  2017 до 18-00 часов.

Предположительная дата проведения конкурса:  27 декабря  2017 года, в здании Седьмого  арбитражного апелляционного суда, расположенного по адресу: г. Томск, улица Набережная реки Ушайки, 24.  

Информация о конкурсе к объявлению.

Квалификационные требования.


Второй этап

27 декабря 2017

Распоряжение   председателя   Седьмого   арбитражного апелляционного суда    от  12 декабря 2017 года  № 78к   «О проведении второго этапа конкурса по замещению вакантной должности «руководитель секретариата председателя суда» и  включению в кадровый резерв суда претендентов на замещение  должностей гражданской службы: начальник отдела кадров и государственной службы;  помощник судьи; секретарь судебного заседания;   старший специалист 3 разряда.

В соответствии со статьей  22  Федерального закона от 27 июля  2004 года  №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,  Положением о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате  Седьмого арбитражного апелляционного суда и формированию кадрового резерва суда, поручено председателю Конкурсной комиссии Хайкиной С.Н.  организовать  27 декабря  2017 года  в 15-00 часов  проведение второго этапа конкурса по замещению вакантной должности «руководитель секретариата председателя суда» и    включению в кадровый резерв суда претендентов на замещение следующих должностей гражданской службы: начальник отдела кадров и государственной службы, помощник судьи, секретарь судебного заседания, старший специалист 3 разряда.

 

Сообщение о времени и месте проведения 2 этапа конкурса по формированию кадрового резерва Седьмого арбитражного апелляционного  суда

Доводим до сведения участников конкурса, объявленного  14 ноября 2017 года  по  замещению вакантной должности «руководитель секретариата председателя суда» и  включению в кадровый резерв суда претендентов на замещение  должностей гражданской службы: начальник отдела кадров и государственной службы;  помощник судьи; секретарь судебного заседания;   старший специалист 3 разряда.

  2 этап конкурса,  объявленного  14  ноября 2017 года,   состоится    в   15-00   часов   27 декабря  2017 года, в здании Седьмого арбитражного апелляционного суда, расположенного по адресу: г. Томск, улица Набережная реки Ушайки, 24. 

 

При себе необходимо иметь документ удостоверяющий личность

Итоги конкурса

29 декабря 2017

Седьмой арбитражный апелляционный суд сообщает о результатах конкурса, проведенного с  14 ноября по 27 декабря 2017 года.

 

Конкурсная комиссия 27 декабря 2017 года признала победителем конкурса на замещение вакантной должности  «руководитель секретариата председателя суда» - Никифорова Виталия Андреевича,  а также  рекомендовала включить в кадровый резерв   Седьмого арбитражного апелляционного суда по замещению должности  руководитель секретариата председателя суда второго  участника  конкурса – Гусейнова Рината Махамадовича.

 

Конкурсная комиссия рекомендовала включить в кадровый резерв   Седьмого арбитражного апелляционного суда из участников конкурса:

 

       -  на должность начальника отдела кадров и государственной службы: Ковалеву Татьяну Анатольевну, Новосельцеву Ольгу Павловну;

 

       на должность помощника судьи: Андропову Елену Владимировну, Шаганову Анну Петровну;

        

        на должность старшего специалиста 3 разряда:  Шелудякову Веру Викторовну.

 

            Конкурс  о зачислении в кадровый резерв на замещение должности   «секретарь судебного заседания»  считать не состоявшимся, в связи с отсутствием участников.

 

 

Приказом    председателя    Седьмого    арбитражного  апелляционного  суда     от  29  декабря  2017 года   № 90     все рекомендованные конкурсной комиссией лица включены в кадровый резерв.

 

 

29 декабря  2017 г.

 

 

Участники конкурса, не включенные в  кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы в аппарате суда, могут забрать документы, представленные на конкурс, в отделе кадров и государственной службы   Седьмого    арбитражного  апелляционного суда в течение 3-х лет со дня завершения конкурса