Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу

Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу в аппарат Седьмого арбитражного апелляционного  суда, квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

 

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» на государственную гражданскую службу в аппарат Седьмого арбитражного апелляционного суда вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством Российской Федерации.

Поступление гражданина на государственную гражданскую службу для замещения должности государственной гражданской службы в аппарате Седьмого арбитражного апелляционного суда осуществляется по результатам конкурса.

Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в аппарате Седьмого арбитражного апелляционного суда не проводится:

при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности    государственной гражданской службы категорий «руководители» и «помощники   (советники)»;

  • при заключении срочного служебного контракта;
  • при назначении государственного гражданского служащего Седьмого арбитражного апелляционного суда на иную должность государственной гражданской службы в аппарате Седьмого арбитражного апелляционного суда  в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частями 1, 2 и 3 статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  • при назначении на должность государственной гражданской службы государственного гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве Седьмого арбитражного апелляционного суда, сформированном на конкурсной основе;
  • при назначении на должности государственной гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей государственной гражданской службы, по решению Председателя Седьмого арбитражного апелляционного суда.

Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности государственной гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должностей государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы.

Конкурс объявляется по решению Председателя Седьмого арбитражного апелляционного суда при наличии вакантной (не замещенной государственным гражданским служащим) должности государственной гражданской службы, замещение которой может быть произведено на конкурсной основе.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы.

В число квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей государственной гражданской службы.

Квалификационные требования к образованию и стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения:

1) главных должностей федеральной государственной гражданской службы суда – руководителя секретариата председателя суда, начальника отдела (должности категории «руководители»),  помощника председателя суда (должность категории «помощники») – наличие высшего юридического образования или по профилю деятельности: специалитет или магистратура и не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы - заместителя начальника отдела (должность категории «руководители»), помощника заместителя председателя суда, помощника судьи (должности категории «помощники»), ведущего консультанта, консультанта (должности категории «специалисты»), ведущего специалиста 3 разряда (должность категории «обеспечивающие специалисты») – наличие высшего юридического образования или по профилю деятельности, без предъявления требований к стажу;

старших должностей федеральной государственной гражданской службы – секретаря судебного заседания, главного специалиста, ведущего специалиста (должностей категории «специалисты»), старшего специалиста 3 разряда (должность категории «обеспечивающие специалисты»)  -  наличие высшего юридического образования или по профилю деятельности, без предъявления требований к стажу.

2. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о проведении конкурса размещается на сайте   суда  в разделе «Вакансии».